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          中國礦業聯合會丨建設一座礦山,造福一方百姓——金徽礦業股份有限公司
          更新于:2024-01-25 閱讀:

          金徽礦業是綠色生態理念的踐行者、新時代綠色礦山的創建者、綠色礦山建設的推動者和綠色發展的受益者。今后,在建設‘美麗中國’的目標指引下,金徽礦業將加大風險勘查投入,探明更多可供開發的資源基地和資源儲量,擴大產能,不斷做大做強,為地方經濟、社會、生態建設發展做出更大貢獻。
           ?。ㄒ唬┢髽I簡介
            金徽礦業股份有限公司是一家集鉛、鋅、銀等礦產資源勘查、開采、加工為一體的礦山企業,主要產品包括鋅精礦、鉛精礦(含銀)等。2022年2月22日,成功登陸上海證券交易所主板,成為有色金屬采選第24家上市企業。
           ?。ǘ┷`行“兩山”理論打造美好家園
            綠水青山就是金山銀山,而金山銀山不一定是綠水青山。多年來,由于持續的高強度礦業開發活動,隨著一座座礦業城市的崛起發展,許多地方在收獲了一座座“金山銀山”同時,也失去了一座座“綠水青山”,使我們賴以生存的地球家園變得千瘡百孔,不再美好和諧。
            傳統礦業開發的慘痛教訓,新時代對礦業的新要求,加上企業強烈的憂患意識和社會責任感,倒逼金徽礦業自建礦伊始,就按照“綠水青山就是金山銀山”的理念,實施“綠色發展”戰略,著力打造資源節約型、環境友好型企業。他們以創建中國一流綠色礦山為目標,把綠色發展理念融入到礦山建設的全過程之中,實現了礦山開采合法化、資源利用高效化、開采方式現代化、采礦作業清潔化、礦山管理規范化、生產安全標準化、內外關系和諧化、礦區環境生態化,先后被工信部評為全國首批、甘肅唯一的“綠色工廠”,成為“甘肅省綠色礦山示范基地”和“全國綠色礦山標準化建設示范基地”。
            在綠色礦山建設中,金徽礦業按照“產業生態化、生態產業化”的原則,堅持生態重建,嚴格落實環保設施“三同時”,共修建山體護坡4萬多立方米,綠化面積80多萬平方米,避免了地表沉陷,邊坡崩塌等地質災害,實現了無縫隙綠化美化。同時,聘請國內知名的園林設計單位,按4A級旅游景區標準,打造花園式礦山,相繼建成了櫻花大道、迎賓瀑布、勁松迎客、森林棧道等一系列休閑觀光景點,實現了三季有花、四季常青,地下工廠、地上花園。
            愛護環境從點滴做起、從細節抓起。盡管是一條小小的森林棧道,占不了多少森林,金徽礦業卻也精心設計,把棧道懸空建在森林之中,以避免對周邊生態環境造成影響。
            外觀靚麗多彩,內涵更是豐富深刻。為了最大限度地減少礦業開發對自然環境的擾動,金徽礦業依靠科技創新,一方面科學開采,高效利用資源;一方面及時回填,保證采區完好如初。他們在采礦中采用進路式充填采礦回采法,回采率達到了92.35%,貧化率降低至7%左右。選礦采用一段井下粗碎、半自磨+頑石破碎+球磨的工藝流程,使用先進的“電位調控”浮選工藝,使鉛鋅銀等有價金屬最大限度地回收利用。在線粒度分析儀等在線檢測裝置的投用,極大地提高了操作調整的準確性,鉛鋅回收率分別達到92.04%和95.28%,鉛精粉伴生銀的回收率達到87.25%,鉛、鋅、銀回收率指標分別較設計指標提高2.04、2.28和27.25個百分點,綜合回收率處于國際領先水平。他們引進國際先進的橡膠復合襯板,襯板壽命延長2倍,磨機噪音降低15%,運行功率降低20%。
            “把鉛、鋅、銀等多種有益元素進行綜合回收利用,實現‘一礦’變‘多礦’,就相當于少動用了其他單一原礦,減少了原礦開采量,這也是從源頭上對自然環境的最好保護?!睆埵佬抡f。
            只有與天地同在,和宇宙同行,與時代共舞,才能奏出最強音。漫步金徽礦區,看到的是一條由綠色環保串起來的整個鏈條,聆聽到的是綠色高質量發展的最美聲音:礦區廠房階梯布置,實現礦漿自流,減少了資源消耗和環境影響;井下采用充填采礦法,將廢石、廢渣和尾礦充填采空區,減少了廢石和尾礦在地表的排放;將礦石粗碎放在井下完成,減少地面粉塵和噪音污染;選礦回水循環利用率達到95%,新水消耗低于0.2立方米/噸礦;兩套地埋式水處理系統,生活污水經處理達標后用于礦區綠化澆灌和環境美化。
           ?。ㄈ┞男猩鐣熑谓ㄔO和諧社區
            社會是一個大家庭,只有積極承擔社會責任,做到“開礦一處,造福一方”,實現與地方的互惠共贏發展,才能使社區和諧、企業長久。
            金徽礦業專門成立了由黨委副書記任部長的礦區和諧部,定期走訪當地村鎮,深入了解當地群眾的實際困難,想村民之所想,幫助當地村民解決子女入學、就業等難題,建設人畜飲水工程和黨員活動室、文化廣場,硬化周邊村鎮道路并亮化美化環境。同時,時刻把人民群眾的冷暖掛在心上,定期開展慰問活動,營造了良好的企地和諧關系。
            就業是民生之本,也是當地村民脫貧致富的主要渠道。金徽礦業成立以來,一直把解決當地村民就業作為精準扶貧的主要措施,想法安排附近村民到公司上班。
            近幾年來,包括金徽礦業在內的公司累計提供就業崗位萬人以上,其中直接提供就業崗位5000多人,間接提供就業崗位6000多人,解決本地就業8000多人,在每年工作崗位招聘中,都優先錄用當地貧困戶子女和大學畢業生;在招收季節工和勞務人員時,分別在企業所在地柳林鎮江口村和伏鎮賀店村成立勞務公司,最大限度地將當地貧困勞動力吸納到企業當中來,為精準扶貧貢獻力量。
            金徽礦業還積極投身社會公益事業。據了解,金徽投資人發起成立了金徽正能量公益基金會,先后為精準扶貧、教育事業、扶危濟困、新農村建設和困難員工住房等公益事業投入12多億元,數萬人受益。持續為精準扶貧脫貧、美麗鄉村建設、教育文化等慈善事業投入資金10億元。
            連續10年在蘭州5所高校開展愛心助學活動,幫助家庭貧困學生完成了學業。在甘肅、陜西、寧夏、新疆等4省區120多個縣市開展精準扶貧公益助學活動,資助3277名家庭貧困學生。(中國礦業聯合會)

          (本文刊發于2024-01-25《中國礦業聯合會·公眾平臺》)

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